Duração
05 semestres
Área de conhecimento
Gestão e Negócios
Pré-requisito
Ensino Médio Completo
Certificado
Tecnólogo com 1.935 horas/aulas
A área de Recursos Humanos é o coração de uma empresa, trabalhando para gerar a integração entre as pessoas e os diversos setores, desde a contratação de funcionários até a definição de benefícios, cargos e salários. Ao RH cabe também a tarefa de cuidar do clima da empresa, da motivação dos colaboradores e da resolução de conflitos, entre outras.
A profissão está em alta no momento. O profissional pode atuar na gestão das empresas, na avaliação de desempenho, atração e retenção de talentos, treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de outras áreas, como projetos, contabilidade, segurança do trabalho e psicologia, como também atuando de forma mais holística como administrador de pessoas além de planejar estratégias de recrutamento e motivação e administrar folhas de pagamento.
O curso semipresencial de Recursos Humanos do UNINTA forma profissionais preparados para enfrentar um mundo que registra mudanças rápidas, constantes e profundas, em todas as áreas, sendo preparados para tratar as questões da área de Recursos Humanos em diferentes âmbitos de atuação, possibilitando ao estudante planejar e gerenciar sistemas de gestão de pessoas, desenvolver visão estratégica organizacional, promover programas de qualidade de vida no trabalho e emitir parecer técnico em sua área de formação.
1º SEMESTRE |
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(REHU) Unidade Curricular de Extensão I – Desenvolvimento Regional |
Introdução à Educação à Distância |
Metodologia da Pesquisa Científica |
Gestão de Pessoas |
Ética |
Novas Tecnologias na Educação |
Leitura Interpretação e Produção Textual |
2º SEMESTRE |
(REHU) Unidade Curricular de Extensão II – Emprego e Renda |
Emprego e Renda |
Fundamentos de Administração |
Estatística |
Empreendedorismo e Inovação |
Psicologia e Comportamento Organizacional |
Inteligência Analítica |
3º SEMESTRE |
(REHU) Unidade Curricular de Extensão III – Inclusão Social |
Sistema de Informação em RH |
Gestão de Benefícios e Serviços |
Gestão Estratégica de Negócios |
Liderança, Gerência e Tomada de Decisão |
Fundamentos do Endomarketing |
4º SEMESTRE |
(REHU) Unidade Curricular de Extensão IV – Questões Ambientais |
Desenvolvimento Pessoal |
Planejamento, Descrição e Avaliação de Cargos |
Atração e Retenção |
Rotinas de Pessoal |
Legislação Fiscal, Trabalhista e Previdenciária |
5º SEMESTRE |
REHU) Unidade Curricular de Extensão V – Gestão do Trabalho Urbano e Rural |
Higiene e Segurança do Trabalho |
Treinamento e Desenvolvimento Organizacional |
Auditoria e Consultoria Interna de Recursos Humanos |
Métodos e Técnicas de Pesquisa Voltados à Projetos |
Negociações e Gestão de Conflitos |
Optativa |
OPTATIVAS |
História da Formação Social do Brasil |
História da Cultura Afro-Brasileira e Indígena |
Cidadania e Direitos Humanos |
Meio Ambiente e Sustentabilidade |
Libras |
A partir de
*Este valor é calculado considerando a conquista de bolsa em nosso programa (Sujeito a análise socioeconômica no ato de matrícula), com a adição de desconto para pagamentos dentro do prazo e bolsa promocional aplicada para o semestre atual. Valores podem variar de acordo com as disciplinas ou semestre em curso.
Segunda a quinta
07:15 às 12:00 | 13:00 às 21:00.
Sexta-feira:
07:45 às 12:00 | 13:00 às 17:30.
Sábado:
18:00 às 22:00
Domingo:
08:00 às 12:00 | 13:00 às 17:00
© R. Antônio Rodrigues Magalhães, 359 Dom Expedito, Sobral – CE, 62.050-100